Talent Acquisition Specialist (m/w/d) German speaker

Wir suchen eine/n talentierte/n Recruiter/in, der/die unseren stark nachgefragten und schnell wachsenden Recruiting-Prozess unterstützt. Dies ist eine dauerhafte Möglichkeit zu Hause, mit der Flexibilität, zu Ihrem nächstgelegenen Korn Ferry-Büro zu gehen, wie es Ihren Bedürfnissen am besten entspricht. Sie werden Teil eines engagierten Teams in einer kollaborativen und schnelllebigen Umgebung mit einem hohen Maß an Autonomie.

Verantwortungsbereiche:

  • Übernahme des vielfältigen Rekrutierungsprozesses für abwechslungsreiche und interessante Stellen
  • Entwerfen und Mitsprache von Rekrutierungsstrategien
  • Pflege und Aufbau von Beziehungen zu Personalverantwortlichen und Stakeholdern
  • Aktive Suche nach Kandidaten und Pflege von Kandidaten-Talentpools
  • Auswertung von Informationen für Hiring Manager bzg.Marktbedingungen, Verfügbarkeit von Kandidaten und Gehaltserwartungen
  • Beibehaltung von kritischen Metriken und Handhabung von sensiblen Daten

Fähigkeiten:

  • Interne oder externe Rekrutierungserfahrung
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (Jede weitere Sprache ist willkommen)
  • Agentur- und/oder RPO-Hintergrund wird hoch angesehen
  • Botschafter/in für erstklassige Kandidatenerfahrung durch professionelle Rekrutierungspraktiken
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • IT-Kenntnisse mit MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook, Word etc.)
  • Erfahrung in der Interpretation von Daten und Berichten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Remote Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.