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Korn Ferry is a global consulting firm that powers performance. We unlock the potential in your people and unleash transformation across your business - synchronizing strategy, operations, and talent to accelerate performance, fuel growth, and inspire a legacy of change. That’s why the world’s most forward-thinking companies across every major industry turn to us - for a shared commitment to lasting impact and the bold ambition to Be More Than.

 

Headquartered in Los Angeles, our over 9,000 colleagues globally serve clients in more than 50 countries.  We offer five core capabilities that span the full talent lifecycle:

  • Organizational Strategy
  • Assessment and Succession
  • Talent Acquisition
  • Leadership Development
  • Rewards and Benefits

* Please note this position requires native level Japanese fluency (speaking, writing, reading)

募集職種： アシスタント（兼 リサーチアナリスト）
所　　属： プロフェッショナルサーチ部門


コーン・フェリーは、グローバルに展開する組織コンサルティング・ファームです。
クライアントの戦略を実現するために、効果的な組織をデザインし人材を最適化することを使命としています。
世界 50ヵ国以上において 10,000人以上のスタッフがこれらのサービスを提供しています。

人材・組織開発、エンゲージメント向上などを通じて、クライアントのビジネスを成功に導く私たちのコンサルティングサービスには、 主に以下 5つの領域があります。

  • 組織戦略
  • アセスメント＆サクセッション
  • タレント・アクイジション（人材採用）
  • リーダーシップ開発
  • 報酬と福利厚生


【主な職務内容】

  • クライアント・候補者との連絡（メール・電話による日程調整等）
  • 候補者情報の入力・管理（社内システム使用）
  • 案件管理システムへの入力・更新、経費処理、請求手続などのアドミ業務
  • クライアントへの進捗報告会議に向けた資料作成（主にPowerPoint、Word）
  • クライアント・候補者との面談同席、議事録作成、ネクストアクションの整理とフォロー

　※ 上記業務は日本語・英語の両方で対応いただきます。


【求められる業務経験、スキル】

＜必須 (MUST) ＞

  • 経験・スキル
    • 日本におけるフルタイムでの勤務経験 １年以上
    • PowerPoint・Wordを用いた資料作成に慣れている方
    • 会議等のスケジュール調整・管理、請求書作成などのアドミ業務経験がある方
    • センシティブな情報を適切に取り扱い、正確にデータ登録ができる方
  • 言語：
    • 英語： ビジネスレベル（読み・書き・会話）- 目安: TOEICスコア 800以上
    • 日本語：ネイティブレベルで、ビジネスにおいて適切なコミュニケーションが取れる方
  • その他：
    • 東京駅近辺のオフィスに通勤可能な方（リモートワークも可能ですが、業務状況に応じて柔軟に出社いただける方を歓迎します）

＜歓迎 (WANT) ＞

  • 人材紹介会社や事業会社での採用業務など、採用関連の実務経験
  • 金融業界での業務経験や業界知識
  • 海外勤務または留学の経験

＜求める人物像＞

  • クライアントを最優先とするマインドセットをお持ちの方
  • チームの他メンバーへのサポートなども柔軟にご対応いただけるメンタリティの方

＜想定年収＞

  • ～ 700万円程度（経験・スキルを考慮して決定）

Korn Ferry may use AI as part of its recruitment process, but all hiring decisions are made by humans.

Internal Mobility at Korn Ferry

If you currently work for Korn Ferry or one of our affiliates, you must be eligible to apply for a different position within Korn Ferry to use the Careers Site. If you accept such a position, your benefits programs and Human Resources policies may change. Please consult with your HR contact for the new position concerning application eligibility, including any immigration/visa needs, benefit programs, and HR policies applicable to that position.

Korn Ferry is an Equal Employment Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or veteran status or any other characteristic protected by federal, state, or local law.