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États-Unis
À distance

Korn Ferry est un cabinet de conseil mondial qui stimule la performance. Nous libérons le potentiel de vos collaborateurs et déclenchons une transformation à l’échelle de votre entreprise – en synchronisant stratégie, opérations et talents pour accélérer la performance, stimuler la croissance et inspirer un héritage de changement. C’est pourquoi les entreprises les plus visionnaires de tous les secteurs font appel à nous – pour un engagement commun envers un impact durable et l’ambition audacieuse d’Être Plus Que.

Basés à Los Angeles, nos plus de 9 000 collaborateurs servent des clients dans plus de 50 pays. Nous proposons cinq compétences clés couvrant l’ensemble du cycle de vie des talents :

  • Stratégie organisationnelle
  • Évaluation et succession
  • Acquisition de talents
  • Développement du leadership
  • Rémunérations et avantages

OPPORTUNITY TO ENHANCE YOUR CAREER - It’s about exceeding your potential. 

Korn Ferry’s actuarial interns will participate in the actuarial review of the pricing of Medicare Advantage or Part D health insurance plans for the Centers for Medicare & Medicaid Services. The candidate will gain valuable practical experience working with high-profile healthcare issues with highly experienced and knowledgeable health actuaries. 

This is a paid full-time temporary summer internship with work performed remotely.  The internship will run from May 26 through July 24.  The candidate is expected to work 40 hours per week, Monday through Friday, and the pay is $20.00 per hour. 

KEY RESPONSIBILITIES 

  • Assist in the comprehensive review of Medicare Advantage and Part D health insurance bids. 
  • Analyze health plan pricing development and Medicare plan data sets using large, sophisticated tools and spreadsheets.  
  • Collaborate with senior actuaries to identify bid pricing errors and assist plan sponsors to resubmit corrected bids for approval by CMS. 
  • Prepare clear and concise documentation of our review of the pricing methodologies, assumptions, and findings. 
  • Communicate complex actuarial concepts in a clear and understandable manner. 

 

PROFESSIONAL EXPERIENCE/QUALIFICATIONS 

  • Demonstrated expertise in mathematics or other technical discipline. 
  • Strong data analysis capability. 
  • Experience with Microsoft Excel including a variety of Excel functions such as sum product, VLOOKUP, and pivot tables. 
  • Strong verbal and written communication skills as evidenced by appropriate course work or the verbal scores on SAT, GRE, or GMAT exams 
  • Demonstrated ability to document and explain complex factual information in precise and concise written form, using technical terms and standard English. 
  • Proficiency in Microsoft Word. 
  • Demonstrated excellence in attention to detail and highly organized. 
  • Demonstrated ability to deliver work under time pressure, while working in both a team environment and individually, maintaining flexibility and adaptability. 
  • Maintain absolute confidentiality about the materials read and handled. 

 

EDUCATION 

  • Upper-level college student, recent graduate, or career change. Candidate should have made substantial progress toward a bachelor’s degree in Mathematics, Statistics, Actuarial Science, Finance, or similar field. 
  • Passed one or more actuarial exams. 

 

Korn Ferry peut utiliser l’IA dans le cadre de son processus de recrutement, mais toutes les décisions d’embauche sont prises par des humains.

Mobilité interne chez Korn Ferry 

Si vous travaillez actuellement pour Korn Ferry ou l'une de nos filiales, vous devez être éligible pour postuler à un autre poste chez Korn Ferry pour utiliser le site des carrières. Si vous acceptez un tel poste, vos programmes d'avantages sociaux et politiques de ressources humaines peuvent changer. Veuillez consulter votre contact RH pour le nouveau poste concernant l'éligibilité à la candidature, y compris les besoins en immigration/visa, les programmes d'avantages sociaux et les politiques de ressources humaines applicables à ce poste. 

Korn Ferry est un employeur offrant l'égalité des chances 

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, provinciale ou locale. 

The successful candidate will need to complete background checks as part of our recruitment process, this may include criminal, education credentials, employment history, and other background information relevant to your employment qualifications