Physician Recruiter - Remote

21879

États-Unis
À distance

Korn Ferry est une société mondiale de conseil en organisation. Nous aidons les clients à synchroniser stratégie et talents pour améliorer leur performance. Nous travaillons avec les organisations pour concevoir leurs structures, rôles et responsabilités. Nous les aidons à recruter les bonnes personnes pour concrétiser leur stratégie. Et nous les conseillons sur la façon de récompenser, développer et motiver leurs collaborateurs. 

Nos 10 000 collègues servent des clients dans plus de 50 pays. Nous proposons cinq solutions principales : 

  • Stratégie organisationnelle 
  • Évaluation et succession 
  • Acquisition de talents 
  • Développement du leadership 
  • Récompenses globales 

The Role

Korn Ferry is searching for a Physician recruiter to be based out of the Mountain or Pacific Time Zones.

As a member of Korn Ferry, the Recruiter will build and extend client relationships through excellence in recruitment process (RPO) delivery including sourcing, screening, assessing, and marketing candidates to clients. This role focuses on high-touch candidate relationship management as well as customer focus and responsiveness in client-facing activities. The Recruiter is the subject matter expert around applicant tracking systems, candidate sourcing methodologies and recruitment process effectiveness.

Key Responsibilities:

  • Create and execute multi-channel sourcing strategy to source candidates meeting client profile and/or building talent pool for current and future requirements
  • Identify & communicate continuous improvement opportunities and strategies
  • Conduct role briefing with client and set expectations for recruitment process
  • Process Management & Sourcing
  • Follow agreed client recruitment process for recruitment delivery
  • Use competency interviewing to identify and differentiate candidate in presentation and short-list process
  • Candidate Relationship Management
  • Effectively communicate position opportunity and client value proposition

Required Skills:

  • Based in Mountain or Pacific Time zone
  • 3+ years of Physician recruitment experience
  • 3+ years of experience conducting competency/behavioral based interviews
  • 3+ years of Applicant Tracking System experience
  • 3+ years of experience developing and executing sourcing methodologies to include: market mapping, recruitment strategies and Boolean searches
  • High School Diploma

Preferred Skills:

  • Bachelor’s degree

Mobilité interne chez Korn Ferry 

Si vous travaillez actuellement pour Korn Ferry ou l'une de nos filiales, vous devez être éligible pour postuler à un autre poste chez Korn Ferry pour utiliser le site des carrières. Si vous acceptez un tel poste, vos programmes d'avantages sociaux et politiques de ressources humaines peuvent changer. Veuillez consulter votre contact RH pour le nouveau poste concernant l'éligibilité à la candidature, y compris les besoins en immigration/visa, les programmes d'avantages sociaux et les politiques de ressources humaines applicables à ce poste. 

Korn Ferry est un employeur offrant l'égalité des chances 

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, provinciale ou locale. 

Si vous êtes résident de New York, Colorado, Californie, Washington, Hawaï, District de Columbia, New Jersey, Maryland, Illinois, Massachusetts, Vancouver, Colombie-Britannique, Manitoba, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve, Nouvelle-Écosse, Ontario, Québec, Saskatchewan, veuillez cliquer ici pour des opportunités à distance avec Korn Ferry dans votre province.

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Référence ID de l’offre: 21879