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Thaïlande
Hybrid
Krung Thep Mahanakhon (Bangkok
Bangkok

Korn Ferry est un cabinet de conseil mondial qui stimule la performance. Nous libérons le potentiel de vos collaborateurs et déclenchons une transformation à l’échelle de votre entreprise – en synchronisant stratégie, opérations et talents pour accélérer la performance, stimuler la croissance et inspirer un héritage de changement. C’est pourquoi les entreprises les plus visionnaires de tous les secteurs font appel à nous – pour un engagement commun envers un impact durable et l’ambition audacieuse d’Être Plus Que.

Basés à Los Angeles, nos plus de 9 000 collaborateurs servent des clients dans plus de 50 pays. Nous proposons cinq compétences clés couvrant l’ensemble du cycle de vie des talents :

  • Stratégie organisationnelle
  • Évaluation et succession
  • Acquisition de talents
  • Développement du leadership
  • Rémunérations et avantages

OPPORTUNITY TO ENHANCE YOUR CAREER - It’s about exceeding your potential.

The Associate Consultant is responsible for helping Principals and Partners coordinate the effective running of client engagements across our core offerings. You will perform general client, industry and competitor research, data analytics and development of creative sourcing techniques or assist with the leadership assessment process, rewards advisory and offer additional analysis and coordination support. 

KEY RESPONSIBILITIES

  • Supporting the “translation” of strategic direction onto organizational construct and organizational capabilities
  • Designing and rolling out organizational heath checks and diagnostics
  • Understanding the links between leadership, structure, talent and culture
  • Creating business cases that describe the drivers and case for change, the timeline and impact, and the specific impacts and ultimate benefits
  • Developing detailed project management plans including change management, communications, risk mitigation, organizational alignment, stakeholder management, organization design, behaviour change, education, training and measurement
  • Engaging key stakeholders in the business to ensure that there is a clear and consistent understanding of the objectives and outcomes of the project
  • Working with and coaching leaders in our clients to implement transformation

PROFESSIONAL EXPERIENCE/QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s degree in psychology, Finance, Human Resources Strategy, Economics, Analytics or related area, Masters preferred
  • Some previous relevant business experience, preferably with demonstrated interest in human resources strategy
  • Skilled in understanding and applying, standard solutions and product offerings relevant to Organisational Strategy including strong financial and analytical skills
  • Knows how to identify and apply the tools, techniques, or procedures appropriate to assigned work
  • Understands and recognises similarities between the client's business and other clients/organizations within its industry
  • Strong skills in Microsoft Office

Korn Ferry peut utiliser l’IA dans le cadre de son processus de recrutement, mais toutes les décisions d’embauche sont prises par des humains.

Mobilité interne chez Korn Ferry 

Si vous travaillez actuellement pour Korn Ferry ou l'une de nos filiales, vous devez être éligible pour postuler à un autre poste chez Korn Ferry pour utiliser le site des carrières. Si vous acceptez un tel poste, vos programmes d'avantages sociaux et politiques de ressources humaines peuvent changer. Veuillez consulter votre contact RH pour le nouveau poste concernant l'éligibilité à la candidature, y compris les besoins en immigration/visa, les programmes d'avantages sociaux et les politiques de ressources humaines applicables à ce poste. 

Korn Ferry est un employeur offrant l'égalité des chances 

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, provinciale ou locale. 

The successful candidate will need to complete background checks as part of our recruitment process, this may include criminal, education credentials, employment history, and other background information relevant to your employment qualifications