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Allemagne
À distance

Korn Ferry est une société mondiale de conseil en organisation. Nous aidons les clients à synchroniser stratégie et talents pour améliorer leur performance. Nous travaillons avec les organisations pour concevoir leurs structures, rôles et responsabilités. Nous les aidons à recruter les bonnes personnes pour concrétiser leur stratégie. Et nous les conseillons sur la façon de récompenser, développer et motiver leurs collaborateurs. 

Nos 10 000 collègues servent des clients dans plus de 50 pays. Nous proposons cinq solutions principales : 

  • Stratégie organisationnelle 
  • Évaluation et succession 
  • Acquisition de talents 
  • Développement du leadership 
  • Récompenses globales 

The Role:

As our teams are growing, we will welcome on board those who are open to long – term cooperation and challenging sourcing activities among EMEA candidates! In this role you will be working closely with both Recruiters & Senior Recruiters to ensure we bring the best talent into our client’s business.

Responsibilities:

  • Greeting candidates and potential talent for specific career opportunities
  • Attending career events, and local networking opportunities with the internal recruiter
  • Co ordinate Interviews for candidates
  • Support the Recruiter with creation of talent pools.
  • Maintain data accuracy and integrity of internal ATS systems regarding Candidates data
  • Work closely with the Internal Recruiter daily and support him/her in order to meet all KPI’s and SLA’s
  • Suggest process improvements concerning all aspect of the recruitment – we are always looking for ideas how to be better!

Skills & Experience:

To be successful in this position you will have:

  • Previous recruitment administrative experience and knowledge
  • Strong organizational skills
  • Fluent English and German language skills
  • High level of attention to detail
  • Ability to work in fast – paced environment
  • Excellent communication skills both written and oral

Mobilité interne chez Korn Ferry 

Si vous travaillez actuellement pour Korn Ferry ou l'une de nos filiales, vous devez être éligible pour postuler à un autre poste chez Korn Ferry pour utiliser le site des carrières. Si vous acceptez un tel poste, vos programmes d'avantages sociaux et politiques de ressources humaines peuvent changer. Veuillez consulter votre contact RH pour le nouveau poste concernant l'éligibilité à la candidature, y compris les besoins en immigration/visa, les programmes d'avantages sociaux et les politiques de ressources humaines applicables à ce poste. 

Korn Ferry est un employeur offrant l'égalité des chances 

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, provinciale ou locale.