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Suède
Hybrid
Stockholm
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Korn Ferry est un cabinet de conseil mondial qui stimule la performance. Nous libérons le potentiel de vos collaborateurs et déclenchons une transformation à l’échelle de votre entreprise – en synchronisant stratégie, opérations et talents pour accélérer la performance, stimuler la croissance et inspirer un héritage de changement. C’est pourquoi les entreprises les plus visionnaires de tous les secteurs font appel à nous – pour un engagement commun envers un impact durable et l’ambition audacieuse d’Être Plus Que.

Korn Ferry Digital est une unité commerciale de produits à grande échelle au sein de Korn Ferry, qui développe et commercialise notre gamme de produits liés aux talents et de technologies RH, en accompagnant les clients dans six domaines de solutions :

  • Stratégie organisationnelle
  • Évaluation et succession
  • Acquisition de talents
  • Développement du leadership et professionnel
  • Ventes et service
  • Rémunérations globales

Norway & Sweden | Individual Contributor

Korn Ferry Digital is growing across the Nordics, and we’re looking for an experienced Client Director to grow and manage enterprise sales for our Total Reward & Pay (KF Architect) solutions in Sweden.

This is a senior individual contributor role for a proven Enterprise HR SaaS seller who thrives in complex, consultative sales, enjoys partnering with CHROs and Reward leaders, and wants to own high-value accounts end to end — with real autonomy and influence.

The role requires face-to-face engagement with clients, so flexibility to travel is essential.

You will drive new business and renewals, lead strategic, multi-year deals, and act as a trusted advisor to some of the region’s most sophisticated organisations.

What you’ll do

  • Own and grow a portfolio of enterprise accounts, driving both new business and renewals
  • Lead senior-level, strategic conversations on pay, reward and workforce strategy
  • Sell enterprise HR SaaS solutions with measurable business impact (not point tools)
  • Manage the full sales lifecycle: discovery → solution design → close → expansion
  • Build long-term, trusted partnerships with C-suite, HR, Reward and technical stakeholders
  • Influence deal strategy, account direction and client outcomes as a true owner

What you bring

  • 5+ years’ experience selling Enterprise HR SaaS or complex digital solutions
  • Strong track record in new business development and renewals
  • Experience closing large, strategic, multi-stakeholder deals
  • Confidence operating at C-suite and board-level, particularly with CHROs and Reward leaders
  • A consultative mindset with the ability to influence outcomes, not just transact
  • Fluency in English plus Swedish

Why Korn Ferry Digital?

  • Market-leading Total Reward & Pay technology
  • Enterprise clients with real, strategic workforce challenges
  • A senior individual contributor role with high autonomy and visibility
  • The ability to make a genuine impact on clients, deals and growth
  • Backed by Korn Ferry’s global data, IP and advisory strength

Ready to sell where strategy meets technology?

Apply now.

Korn Ferry peut utiliser l’IA dans le cadre de son processus de recrutement, mais toutes les décisions d’embauche sont prises par des humains.

Mobilité interne chez Korn Ferry 

Si vous travaillez actuellement pour Korn Ferry ou l'une de nos filiales, vous devez être éligible pour postuler à un autre poste chez Korn Ferry pour utiliser le site des carrières. Si vous acceptez un tel poste, vos programmes d'avantages sociaux et politiques de ressources humaines peuvent changer. Veuillez consulter votre contact RH pour le nouveau poste concernant l'éligibilité à la candidature, y compris les besoins en immigration/visa, les programmes d'avantages sociaux et les politiques de ressources humaines applicables à ce poste. 

Korn Ferry est un employeur offrant l'égalité des chances 

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, provinciale ou locale.