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États-Unis
À distance

Korn Ferry est un cabinet de conseil mondial qui stimule la performance. Nous libérons le potentiel de vos collaborateurs et déclenchons une transformation à l’échelle de votre entreprise – en synchronisant stratégie, opérations et talents pour accélérer la performance, stimuler la croissance et inspirer un héritage de changement. C’est pourquoi les entreprises les plus visionnaires de tous les secteurs font appel à nous – pour un engagement commun envers un impact durable et l’ambition audacieuse d’Être Plus Que.

Basés à Los Angeles, nos plus de 9 000 collaborateurs servent des clients dans plus de 50 pays. Nous proposons cinq compétences clés couvrant l’ensemble du cycle de vie des talents :

  • Stratégie organisationnelle
  • Évaluation et succession
  • Acquisition de talents
  • Développement du leadership
  • Rémunérations et avantages

OPPORTUNITY TO ENHANCE YOUR CAREER - It’s about exceeding your potential.

A Senior Director of IT Audit leads the IT audit function, developing strategy, managing teams, and overseeing audits for technology systems, cybersecurity, and compliance (like SOX), focusing on risk assessment, control evaluation, and advising leadership on improvements to protect data and infrastructure, reporting findings to executives and the board to ensure robust IT governance and operational integrity. 

KEY RESPONSIBILITIES

  • Strategy & Planning: Develop in collaboration and direction from SVP Internal Audit and execute the annual IT audit plan, aligning with business goals and emerging risks (AI, cloud).
  • Team Leadership: Manage, mentor, and develop the Senior IT Audit Manager, ensuring quality deliverables and adherence to standards.
  • Audit Execution: Execute complex IT audits with the Senior IT Audit Manager, including, AI, cybersecurity, application controls, infrastructure, data analytics, and SOX IT General Controls (ITGCs).
  • Risk Management: Identify, assess, and provide guidance on mitigating technology, financial, and regulatory risks.
  • Reporting & Communication: Present audit findings, risks, and recommendations to senior IT management and executives, and the Audit Committee.
  • Stakeholder Collaboration: Partner with business leaders, IT, and external auditors to drive remediation and improve processes.
  • Methodology: Drive the use of AI, data analytics, automation, and best practices (like COBIT, IPPF) in audit and business processes. 

PROFESSIONAL EXPERIENCE/QUALIFICATIONS

  • Extensive experience (10+ years) in IT audit, risk, security, or IT operations.
  • Strong understanding of IT infrastructure, AI, cybersecurity, cloud, and application controls.
  • Expertise in SOX ITGCs and ITACs, and compliance frameworks.
  • Extensive experience working with SAP, including testing IT general and application controls.
  • Excellent communication, leadership, problem-solving, and influencing skills.
  • Audit Board experience is ideal

EDUCATION

  • Bachelor’s degree in Information Systems, Accounting, Computer Science, or Business Administration
  • Relevant certifications (CISA, CISSP, CPA) are often preferred. 

Korn Ferry peut utiliser l’IA dans le cadre de son processus de recrutement, mais toutes les décisions d’embauche sont prises par des humains.

Mobilité interne chez Korn Ferry 

Si vous travaillez actuellement pour Korn Ferry ou l'une de nos filiales, vous devez être éligible pour postuler à un autre poste chez Korn Ferry pour utiliser le site des carrières. Si vous acceptez un tel poste, vos programmes d'avantages sociaux et politiques de ressources humaines peuvent changer. Veuillez consulter votre contact RH pour le nouveau poste concernant l'éligibilité à la candidature, y compris les besoins en immigration/visa, les programmes d'avantages sociaux et les politiques de ressources humaines applicables à ce poste. 

Korn Ferry est un employeur offrant l'égalité des chances 

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, provinciale ou locale. 

Si vous êtes résident de New York, Colorado, Californie, Washington, Hawaï, District de Columbia, New Jersey, Maryland, Illinois, Massachusetts, Ohio, veuillez cliquer ici pour des opportunités à distance avec Korn Ferry dans votre province.

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Référence ID de l’offre: 24453 

The successful candidate will need to complete background checks as part of our recruitment process, this may include criminal, education credentials, employment history, and other background information relevant to your employment qualifications