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Korn Ferry est une société mondiale de conseil en organisation. Nous aidons les clients à synchroniser stratégie et talents pour améliorer leur performance. Nous travaillons avec les organisations pour concevoir leurs structures, rôles et responsabilités. Nous les aidons à recruter les bonnes personnes pour concrétiser leur stratégie. Et nous les conseillons sur la façon de récompenser, développer et motiver leurs collaborateurs.
Nos 10 000 collègues servent des clients dans plus de 50 pays. Nous proposons cinq solutions principales :
We currently have an exciting and challenging opportunity available for an experienced Talent Acquisition Project Manager to be part of an RPO Talent Acquisition team supporting one of the multinational companies (LifeScience). Partnering with Hiring Managers you will provide expertise as a business partner and trusted advisor.
As a member of Korn Ferry, the Project Manager will build and extend client relationships through excellence in recruitment process delivery including strategic and operational management of recruitment solutions (RPO). Ensure the solution is delivering all outcomes as specified in the client contract and Korn Ferry commercial requirements and is meeting all continuous improvement initiatives.
Key Accountabilities:
Skills and Experience:
We are looking for a motivated individual who has people management experience across the countries. The successful candidate will also have:
This is a rare opportunity to become part of a high performing and growing team. If you have an interest in expanding your expertise in talent acquisition, please apply today!
Mobilité interne chez Korn Ferry
Si vous travaillez actuellement pour Korn Ferry ou l'une de nos filiales, vous devez être éligible pour postuler à un autre poste chez Korn Ferry pour utiliser le site des carrières. Si vous acceptez un tel poste, vos programmes d'avantages sociaux et politiques de ressources humaines peuvent changer. Veuillez consulter votre contact RH pour le nouveau poste concernant l'éligibilité à la candidature, y compris les besoins en immigration/visa, les programmes d'avantages sociaux et les politiques de ressources humaines applicables à ce poste.
Korn Ferry est un employeur offrant l'égalité des chances
Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, provinciale ou locale.