Sourcing Specialist (Associate Recruiter)

17140

Japon
Hybrid
Tokyo-To
Tokyo

Korn Ferry est une société mondiale de conseil en organisation. Nous aidons les clients à synchroniser stratégie et talents pour améliorer leur performance. Nous travaillons avec les organisations pour concevoir leurs structures, rôles et responsabilités. Nous les aidons à recruter les bonnes personnes pour concrétiser leur stratégie. Et nous les conseillons sur la façon de récompenser, développer et motiver leurs collaborateurs. 

Nos 10 000 collègues servent des clients dans plus de 50 pays. Nous proposons cinq solutions principales : 

  • Stratégie organisationnelle 
  • Évaluation et succession 
  • Acquisition de talents 
  • Développement du leadership 
  • Récompenses globales 

＜オープンポジション＞

The Role
日本語と韓国語に堪能なSourcing Specialist (RPO Associate Recruiter) にとって、当社のRPOチームで活躍する魅力的な機会です。（ニーズが高まっています。）

Sourcing Specialist (RPO Associate Recruiter) はチームと協力して、クライアントのために最も才能ある候補者を見つけ出し、継続的なタレントパイプラインを構築および維持します。この役割では、さまざまなリソースツール、ソーシング戦略、およびテクニックを駆使して、ポジションに適したタレントプールを特定、評価、そして維持します。また、ソーシングチャネルとデータを管理しながら、採用目標の達成を目指します。

Skills and Experience
2～4年の候補者ソーシング経験を持ち、以下の条件を満たす優秀な人材を求めています。
    • 日本語、韓国語共に上級ビジネスレベル以上
    • 日本語、韓国語での候補者ソーシング、スクリーニングが可能（読み書き会話）
    • 中級ビジネスレベル以上の英語力

担当業界経験不問
    • Tech/Corporate rolesのソーシング経験
    • プロアクティブなダイレクトソーシング、タレントプーリングの経験
    • 候補者との強固な関係を築き、パイプラインを維持する能力
    • 優れたコミュニケーションスキル（ステークホルダーマネジメント）
    • 変化に適応し、速いペースの環境での業務経験

  • ハイブリッド（週2-3のオンサイト）

語学力を活かしながら、多国籍・多文化な環境で採用に関する専門知識を深めたい方は、ぜひご応募/ご登録ください。

Mobilité interne chez Korn Ferry 

Si vous travaillez actuellement pour Korn Ferry ou l'une de nos filiales, vous devez être éligible pour postuler à un autre poste chez Korn Ferry pour utiliser le site des carrières. Si vous acceptez un tel poste, vos programmes d'avantages sociaux et politiques de ressources humaines peuvent changer. Veuillez consulter votre contact RH pour le nouveau poste concernant l'éligibilité à la candidature, y compris les besoins en immigration/visa, les programmes d'avantages sociaux et les politiques de ressources humaines applicables à ce poste. 

Korn Ferry est un employeur offrant l'égalité des chances 

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, provinciale ou locale.