Open Positions - Organizational Strategy (Japan)

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Japão
Remoto
Tokyo-To
Tokyo

A Korn Ferry é uma empresa global de consultoria que impulsiona o desempenho. Desbloqueamos o potencial das pessoas e promovemos a transformação em toda a sua empresa – sincronizando estratégia, operações e talentos para acelerar o desempenho, impulsionar o crescimento e inspirar um legado de mudança. É por isso que as empresas mais visionárias do mundo, em todos os setores, recorrem a nós – por um compromisso compartilhado com um impacto duradouro e a ambição ousada de Ser Mais Que.

Com sede em Los Angeles, nossos mais de 9.000 colegas atendem clientes em mais de 50 países. Oferecemos cinco capacidades principais que abrangem todo o ciclo de vida do talento:

  • Estratégia organizacional
  • Avaliação e sucessão
  • Aquisição de talentos
  • Desenvolvimento de liderança
  • Recompensas e benefícios

* This position requires native level Japanese fluency (speaking, writing, reading)

募集職種： プリンシパル ～ シニアコンサルタント （PMクラス想定） 
所　　属： 組織戦略コンサルティング部門

コーン・フェリーは、グローバルに展開する組織コンサルティング・ファームです。クライアントの戦略を実現するために、効果的な組織をデザインし、人材を最適化することを使命としています。世界50ヵ国以上において10,000人以上のスタッフがこれらのサービスを提供しています。

人材・組織開発、エンゲージメント向上などを通じて、クライアントのビジネスを成功に導く私たちのコンサルティングサービスには、主に「組織戦略」「アセスメント＆サクセッション」「タレント・アクイジション（人材採用）」「リーダーシップ開発」「報酬と福利厚生」の5つの領域があります。

WE'RE HIRING!

現在当社では、組織戦略コンサルティング部門のコンサルタントを積極採用しています。
こちらの求人は、「シニア・コンサルタント ～ プリンシパル」（PMクラス）想定の募集です。


【職務内容】

下記のいずれか（またはいくつかの）コンサルティグ業務において、プロジェクトマネジメントおよびデリバリーを行う。

  1. 組織設計、組織改革、経営改革
  2. リーダーシップ開発、アセスメント、経営陣サクセッション、人材マネジメント
  3. 人事制度改革、パフォーマンスマネジメント


【求められる業務経験、スキル 】

　必須経験、スキル

  • 戦略／経営／組織人事コンサルティングのご経験をお持ちの方
  • 人および組織に対する強い関心をお持ちの方（直接の経験は不問）
  • 四年制大卒以上

　望ましい経験、スキル

  • ビジネスレベルの英語力


【選考プロセス】

基本的には以下を想定しておりますが、ご経験の内容により変更となる場合があります。

  • 面接選考：
    Web (Zoom)を使った個別面接 (1回40～60分程度) を、4-6回程度実施予定（ケース面接を含む可能性があります）

  • Webアセスメント：
    当社独自開発のもので、候補者様の志向性や、職務への適性等を多面的に分析するアセスメントです。
    ご職歴や想定ポジション等にあわせて、ご案内するアセスメントの内容は変わります。所要時間は、概ね60-80分前後となります。

　 ※ 面接とWebアセスメントのご案内の順番は前後する場合がございます。ご了承ください。

A Korn Ferry pode usar IA como parte do seu processo de recrutamento, mas todas as decisões de contratação são tomadas por pessoas.

Internal Mobility at Korn Ferry

If you currently work for Korn Ferry or one of our affiliates, you must be eligible to apply for a different position within Korn Ferry to use the Careers Site. If you accept such a position, your benefits programs and Human Resources policies may change. Please consult with your HR contact for the new position concerning application eligibility, including any immigration/visa needs, benefit programs, and HR policies applicable to that position.

Korn Ferry is an Equal Employment Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or veteran status or any other characteristic protected by federal, state, or local law.