~~OPPORTUNITY_TITLE_2E98EA79-119E-45DC-9FFA-FECC9E11AF82~~

Korn Ferry werkt samen met een van 's werelds meest toonaangevende biofarmaceutische bedrijven.
Daarom hebben we een fantastische nieuwe kans voor een:

Recruitment Team Lead 

In deze rol stuur je een nieuw internationaal talentacquisitie team aan binnen Nederland. Je krijgt daarbij de mogelijkheid om dit team zelf vorm te geven. Omdat het ook een nieuwe klant betreft, begin je met een schone lei die je zelf kunt gaan vullen!

Een succesvolle kandidaat draagt bij aan de groei van Korn Ferry door het leveren van een eersteklas wervingsservice aan onze klant. In deze job ben je verantwoordelijk voor het beheer van de dagelijkse operationele RPO dienstverlening. Dit is met inbegrip van de sourcing strategie, het leveren van de juiste kandidaten, het managen van gespecificeerde KPI's, stakeholder management en team management. Daarnaast is de teamleider verantwoordelijk voor het leveren van advies aan de klant over procesontwikkeling en de implementatie van de beste employer branding.

Rol:

• Managen van een nieuw on-site en remote team.
• Het leiden van het team op een praktisch niveau (sourcing en selectie van kandidaten)
• Het leveren van creatieve sourcingsstrategieën en nauw samenwerken met het team om de beste aanpak voor de klant te ontwikkelen.
• Onderhouden van sterke relaties met hiring managers en andere belanghebbenden.
• Voldoen aan SLA's en KPI's.
• Ervoor zorgen dat projectdocumenten volledig zijn en tijdig worden bijgewerkt.
• Effectief communiceren met de klant om behoeften te identificeren en alternatieve wervingsoplossingen te evalueren.

Jij bent iemand die voortdurend zoekt naar mogelijkheden om de klanttevredenheid te verhogen. Je inspireert het team en zorgt dat je samen de gestelde doelen bereikt. Ook adviseer je over procesverbeteringen en best practices.

Vaardigheden:

• Een afgeronde hbo-opleiding of gelijkwaardig niveau
• Aantoonbare interesse in de farmaceutische industrie
• Aantoonbaar succes als Recruitment Team Leader
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Expertise in het ontwikkelen en onderhouden van relaties met klanten
• Expert in sourcing, screening, interviewen en wervingstechnieken
• Inzicht in wervingsmethoden en rapportagenormen
• Computervaardigheden, met name Excel en PowerPoint
• Vloeiend Nederlands en Engels (in woord en geschrift)

Wij bieden
Dit betreft een hybride job, waarbij je 50% verwacht wordt op kantoor (omgeving ten zuiden van Amsterdam).
Werktijden worden samen afgestemd, remote en flexibel werken is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.

Aangezien we sterk investeren in training, opleiding en loopbaanontwikkeling, ben jij een belangrijk onderdeel van ons bedrijf. Daarom zijn we op zoek naar een duurzame werkrelatie met ruime doorgroeimogelijkheden. Je krijgt de kans om creatieve ideeën tot leven te brengen terwijl je werkt aan verschillende onderwerpen rondom recruitment, employer branding, digital marketing en management. Uiteraard bieden wij een goed marktconform salaris.

Solliciteer direct
Heb je vragen of wil je eens sparren over jouw mogelijkheden binnen Korn Ferry?
Solliciteer dan meteen en stuur je CV in het Engels naar miriam.kamhoot-hooft@kornferry.com