~~VACANCY_TITLE_4C5089D1-69DB-452B-A4B9-F3C2A2203613~~

23981

Japão
Hybrid
Tokyo-To
Tokyo

A Korn Ferry é uma empresa global de consultoria que impulsiona o desempenho. Desbloqueamos o potencial das pessoas e promovemos a transformação em toda a sua empresa – sincronizando estratégia, operações e talentos para acelerar o desempenho, impulsionar o crescimento e inspirar um legado de mudança. É por isso que as empresas mais visionárias do mundo, em todos os setores, recorrem a nós – por um compromisso compartilhado com um impacto duradouro e a ambição ousada de Ser Mais Que.

Com sede em Los Angeles, nossos mais de 9.000 colegas atendem clientes em mais de 50 países. Oferecemos cinco capacidades principais que abrangem todo o ciclo de vida do talento:

  • Estratégia organizacional
  • Avaliação e sucessão
  • Aquisição de talentos
  • Desenvolvimento de liderança
  • Recompensas e benefícios

世界有数のケミカル/コンシューマー企業を支援するRPOチームの一員として、採用のプロフェッショナルとして活躍いただけるポジションです。Hiring Managerと密に連携し、信頼されるビジネスパートナーとして、戦略的かつ実行力のある採用支援を行っていただきます。

Korn FerryのRPOチームの一員として、オンサイト／オフサイト環境において、候補者のソーシング、スクリーニング、アセスメント、マーケティングなど、採用プロセス全体をリードしていただきます。クライアントとの関係構築に加え、候補者との信頼関係の構築にも注力いただきます。

また、Senior Talent Acquisition Partnerとして、ジュニアメンバーへのメンタリングやガイダンスも期待される役割です。採用のベストプラクティスを共有し、チーム全体の品質向上にも貢献いただきます。

主な業務内容

  • クライアントのニーズに基づいたマルチチャネルのソーシング戦略の立案・実行
  • 現在および将来の採用に向けた人材プールの構築
  • クライアントとの定期的なミーティング、採用プロセスの最適化提案
  • 採用プロセス全体の管理（JD作成〜オファー交渉・クロージングまで）
  • 候補者との関係構築、クライアントのバリュープロポジションの効果的な伝達
  • 採用状況のレポート、改善提案
  • ジュニアメンバーへのメンタリング・サポート

応募資格・経験

  • ダイレクトソーシングの豊富な経験（必須）
  • Corporate、Commercial、Engineering領域での採用経験
  • クライアント（ステークホルダー）との関係構築・マネジメント経験
  • ManufacturingやConsumer業界での採用経験歓迎
  • ATSの運用経験
  • Microsoft Excelを用いた採用状況の管理スキル
  • マーケットマッピング、採用戦略立案、ブーリアンサーチなどの実務経験
  • 曖昧な状況にも対応できる柔軟性とコミュニケーション力
  • 顧客志向・成果志向の高い方
  • 多様な文化背景を持つチームとの協働・交渉スキル
  • フレキシビリティ、マチュリティ、インターパーソナルスキル
  • 上級レベルの日本語力、及び中級レベルの英語力（読み書き・会話）*レポートラインは海外、中国語スキル歓迎

勤務形態

  • ハイブリッド勤務（週3日オンサイト：都内）


チャレンジングな環境で、クライアントとの信頼関係を築きながら、チームの成長にも貢献し成長したい方のご応募をお待ちしています。

Internal Mobility at Korn Ferry

If you currently work for Korn Ferry or one of our affiliates, you must be eligible to apply for a different position within Korn Ferry to use the Careers Site. If you accept such a position, your benefits programs and Human Resources policies may change. Please consult with your HR contact for the new position concerning application eligibility, including any immigration/visa needs, benefit programs, and HR policies applicable to that position.

Korn Ferry is an Equal Employment Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or veteran status or any other characteristic protected by federal, state, or local law.